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 号: GSDD010123-2018-089  信息分类: 预决算
 内容分类: DOC  发文日期: 2018-09-30
发布机构: 注册送彩金不限id大全人民政府(政府办)  生成日期: 2018-09-30
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称: 注册送彩金不限id大全人力资源和社会保障局2017年部门决算公开情况说明

注册送彩金不限id大全人力资源和社会保障局2017年部门决算公开情况说明

【字体: 2018-09-30 02:46

一、部门基本情况

(一)职能职责

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章及方针、政策;拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、计划,并组织实施和监督检查;负责全县人事制度和社会保障制度改革工作。

(二)负责全县行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员和工勤人员的综合管理;负责参照公务员法管理单位的审报工作;会同有关部门拟定申报全县公务员、参照公务员法管理单位工作人员录用计划,负责落实特殊人员安置政策,综合管理政府奖励工作。

(三)拟定全县人力资源市场发展规划和计划;规范和管理人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;负责全县人才和智力引进工作。

(四)负责全县就业促进工作,拟定全县就业发展规划、计划,建立完善公共就业服务体系;建立并落实职业培训制度,负责职业介绍机构资格认定;负责落实农村劳动力转移就业与创业政策,加强对全县劳务输转工作的指导;负责落实高校毕业生就业与创业政策,加强高校毕业生就业服务指导工作。

(五)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系,组织开展全县城乡社会保险工作;监督落实全县社会保险及其补充保险基金管理制度。

(六)统筹建立面向全县城乡劳动者的职业培训制度;综合管理民办职业培训机构、职业技能鉴定机构;负责全县城乡劳动力职业培训和技能鉴定工作。

(七)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(八)负责贯彻执行机关事业单位人员工资政策和企业职工工资支付保障制度;落实全县机关、事业人员福利和离退休政策。

(九)负责全县事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员的综合管理;会同有关部门指导本县事业单位人事制度改革;综合管理全县专业技术人员的职称评审、继续教育、考试、办证等工作;会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(十)会同有关部门贯彻落实军转干部安置政策;负责全县军队转业干部教育培训工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作;贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策。

(十一)会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规定,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;开展劳动、人事争议调解和仲裁工作;完善劳动关系协调机制,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十三)受理全县人力资源和社会保障信访事项,会同有关部门处理人力资源和社会保障方面的信访事件和突发事件。

(十四)负责拟定全县人力资源和社会保障信息化建设规划、计划并组织实施,建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台。

(十五)承办县委、县政府及上级对口部门交办的其他工作。

(二)机构设置

注册送彩金不限id大全人力资源和社会保障局下设注册送彩金不限id大全劳务输出办公室,注册送彩金不限id大全就业服务中心,注册送彩金不限id大全人才交流服务中心,注册送彩金不限id大全劳动监察中队四个机构。局机关内设8个职能股室。(一)综合股,(二)公务员及事业单位职工管理股,(三)就业管理股,(四)专业技术人员管理股(五)工资福利管理股,(六)技能培训与鉴定管理股,(七)社会保险管理股,(八)劳动执法监察与仲裁管理股. 和注册送彩金不限id大全社会保险事业管理局。                                               

(三)决算编报范围

根据决算编报要求纳入注册送彩金不限id大全人力资源和社会保障局2017年度部门决算编报范围的单位有,一级预算单位:注册送彩金不限id大全人力资源和社会保障局,二级预算单位:注册送彩金不限id大全社会保险事业管理局。

二、2017年度部门决算报表

表一:收入支出决算总表

表二:收入决算表

表三:支出决算表

表四:财政拨款收入支出决算总表

表五:一般公共预算财政拨款支出决算表

表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算表

表七:一般公共预算财政拨款三公经费支出决算表

表八:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

三、2017年度部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

本部门2017年度收入总计14384.94万元,支出总计14384.94万元。与2016年决算数相比,收入增加6092.49万元,增长73.47%,支出增加6092.49万元,增长73.47%。变化的主要原因是城乡居民医疗与新农合资金合并。

本部门2017年度收入合计14384.84万元,其中:财政拨款收入14384.84万元,占100%。

本部门2017年度支出合计14116.22万元,其中:基本支出12962.37万元,占91.83%; 项目支出1153.85万元,占8.17%。

本部门2017年度年初结转和结余0.10万元,年末结转和结余268.72万元,较上年增加208.72万元。主要原因为财政应返还额度增加。

(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明

本部门2017年度财政拨款收入14384.84万元,较上年决算数增长了6378.4万元,增长79.67%。变化的主要原因是城乡居民医疗与新农合资金合并。较2017年年初预算数增长10202.14万元,增长243.91%。增加的主要原因是社会保险缴费基数增加,新增生育保险费。

本部门2017年度财政拨款支出14116.22万元,较上年决算数增长6169.88万元,增长77.64%。变化的主要原因是增加县就业服务中心大楼运行费用、交通补贴、新型农村合作医疗保险费用。较2017年年初预算数增加9933.62万元,变化237%。变化的主要原因城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗保险整合。本部门2017年度财政拨款支出主要用于以下方面:一般公共服务支出437.93万元,占3.1%,较年初预算数减少了115.29万元,变化的主要原因是基本建设支出减少;社会保障与就业支出5450.21万元,占38.61%,较年初预算数增加了1863.4万元,变化的主要原因是年中增加了退休人员工资,城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗保险整合医疗卫生与计划生育支出8071.87万元,占57.18%,与年初预算数变化8071.87万元,变化的主要原因是年初未安排预算;农林水支出120.19万元,占0.85%,主要增加为创业担保贷款贴息;住房保障支出36.02万元,占0.26%,较年初预算数增加了3.45万元,变化的主要原因是人员增加。

(三)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2017年度一般公共财政拨款基本支出12962.37万元。其中:人员经费12856.22万元, 较上年增长6164.33万元,变化的主要原因是政策性调整工资增加,人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等。公用经费106.15万元,较上年增长27.91万元,变化的主要原因是增加县就业服务中心大楼运行费用,执行车改增加了交通补贴。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、水电费、差旅费、邮电费、手续费、取暖费、劳务费等。

四、“三公”经费情况说明

(一)“三公”经费支出总额情况

2017 年度本部门“三公”经费支出共计0万元,较年初预算数无变化。较上年支出数减少5.18万元,变化的主要原因是车改,无车辆无运行经费,接待由机关事务局统一接待。

(二)“三公”经费分项支出情况。

2017年度本部门因公出国(境)费用0万元,费用支出较年初预算数无变化,2016年度未发生此类业务。

公务用车购置费0万元,费用支出较年初预算数0万元无变化,2016年度未发生此类业务。

公务用车运行维护费0万元,费用支出较年初预算数0万元无变化,较上年支出数减少3.85万元,减少的主要原因是车改,无车辆无运行经费。

公务接待费0万元,费用支出较年初预算数无变化,较上年支出数减少1.33万元,减少的主要原因为接待由机关事务局统一接待。

(三)“三公”经费实物量情况。

2017 年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务用车保有量为0辆;国内公务接待0批次,0人。2017年度本部门人均接待费0元,车均购置费0万元,车均维护费0万元。较上年接待费减少1.33万元,减少的主要原因为接待由机关事务局统一接待;接待批次较上年19批次166人减少为0批次0人,主要原因为接待由机关事务局统一接待;公务用车保有量较上年相比减少2辆,主要原因为车改,无车辆。

五、其他需要说明的事项

(一) 机关运行经费情况说明。2017年本部门机关运行经费支出106.15万元,机关运行经费主要用于开支办公费、印刷费、水电费、差旅费、邮电费、手续费、取暖费、劳务费等。比上年78.24万元增加27.91万元,增加35.67%,其中注册送彩金不限id大全人力资源和社会保障局本级机关运行经费73.03万元,比上年50.14万元增加22.88万元,增加45.64%,主要原因为车补增加11.93万元,县就业服务中心大楼运行费增加10万元;注册送彩金不限id大全社会保险事业管理局本年机关运行经费33.13万元,比上年28.1万元增加5.03万元,增加17.88%,主要原因为车补增加5.03万元。

(二) 国有资产占用情况说明。截至2017年12月31日,本部门资产共计1928.98万元,其中流动资产570.80万元;固定资产共计223.03万元,固定资产中房屋面积300平方米,价值43.92万元,车辆0万元,其他固定资产179.11万元;在建工程1135.15万元。

(三) 政府采购支出情况说明。2017年本部门政府采购支出总额36.07万元,其中:政府采购货物支出34.42万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出1.65万元。主要用于采购维持机关正常运行所需的办公设备和专用设备等固定资产。较上年减少了140.24万元,主要原因为2016年度新购置固定资产。

(四)预算绩效管理情况说明。根据财政预算绩效管理要求,我部门组织对2017年度一般公共预算项目支出开展绩效评价。其中:涉及项目0个,资金0万元,占2017年度一般公共预算项目支出0%。

(五)政府性基金财政拨款情况说明

本年收入0万元,支出0万元,较上年无变化。

六、专业名词解释。

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)其他收入:指上述“财政拨款收入”以外的收入,主要是国有资产有偿使用收入、存款利息收入等。

(三)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余。

(四)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余。

(五)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

(六)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(七)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国 (境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

(八)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(九)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工工资以及缴纳的各项社会保险费等。

(十)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。

(十一)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映本部门用于购置固定资产、信息网络及软件更新等所发生的支出。

 

附件: 人社局2017年度部门决算公开附表.xls

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